助推高质量发展
------省地勘一院财务人员到齐矿勘总院交流学习
为推动高质量发展,实施精细化管理,省地勘一院财务人员一行六人由财务科长李文带队,于7月31日,走进齐矿勘总院,展开了为期一天的考察交流学习活动,取得圆满的效果。
以往单位的财务工作都是各自按要求干好各自的工作,关起门来,在自己的“一亩三分地里”与自己的过去比,总觉得进步不小,成效不错,自我感觉良好,一些同志认识不到同外边的差距,同兄弟单位的差距,甚至取得一点成绩就沾沾自喜,小富既安,小成既满。在查摆存在的问题时总是和过去比,同事间比,和其他部门比,形如闭门造车,真正忽略了与外界兄弟单位的差距,与同行业其他单位的差距,长此以往,对高质量发展是无益的。
鉴于此,我们下决心组织这次集体考察学习活动,得到院领导的高度重视,同时也被确认为院年度财务重点工作之一。目前,项目少,单位生存受到危机,我们用忧患意识和干事创业的进取精神去考察学习,带着诚恳、求知、求学的初衷走进齐矿勘总院。
一院考察组受到齐矿勘总院的热情接待,考察组六人过去从来没有到过这里,今天亲眼所见高耸的地质大厦,整洁的办公环境,多功能会议厅,综合楼,测试楼……赞叹不已,这些见证了齐矿勘总院十年来的巨大成就和突飞猛进的变化。谷波副院长、伊琳娜副院长从不同的侧面讲述了齐矿勘总院的发展历程,几支队伍整合最终打造出今天的齐勘总院队形,人多,人才也多,各方面管理紧密结合,以高昂的士气创新发展,取得优异成绩,同时向全局输送了一批批各类优秀人才,其中就包括在一院工作过的侯玉树院长以及现任的马秀春院长。在会议室,由毛扬科长牵头,齐总院的财务人员、审计人员、预算管理人员、设备资产管理人员向一院考察组分别介绍了相关管理经验、管理流程、管理特色与管理创新,一院考察组认真聆听并不断提出问题,都得到了满意的答案。一院考察组也通报了一院目前的管理情况、管理发展方向、管理的弱项及这次来考察的目的。之后,双方人员相互提问,热烈研讨,互通有无,大家知无不言、言无不尽,在良好的气氛里对管理创新、精细化管理、三重一大管理、预算管理、合同管理、内部控制、审计监督、资产及设备管理、政府采购管理、政府会计制度、企业脱钩、税务管理、项目经费管理、培训管理等方面进行广泛深入的探讨,一上午过得很快,研讨热烈又活泼,对这种形式的交流学习大家很满意,认为很及时也很有必要,特别是当前解放思想,推动高质量发展的时代,走出来交流学习,学别人长处补自身短板太有必要了。
下午,一院考察组成员分头带着各自的课题走进齐总院各相关岗位,对口学习取经,其中,齐总院财务结算中心井然有序,分工明确,挂牌服务,有经验的老同志坐阵指导,报账员们严谨高效,给考察组留下深刻印象;在财务科,考察成员针对政府会计制度执行中遇到的问题、国有项目预算编制及费用归集、劳务用工及涉税事项、各种专项计提费用处理情况等进行深入学习和探讨;在经营科,考察成员如饥似渴的学习齐总院的内部预算及合同管理经验,在该方面齐总院始终专人专项管理,经验丰富,而一院目前正在全面推进中,通过此次考察学习可以少走弯路;在设备资产科,齐总院对设备管理经验更是引起考察成员的极大兴趣,该院上亿的资产管理的井井有条,制度健全,分级管理层层落实,采购管理发起人须有可行性论证,审批程序严谨,政府采购应用轻车熟路,资产的日常维护保养乃至贴签、打号长期坚持,甚至报废处理也走在全局的前列,这所有的经验都是宝贵的财富。
一路看下来,感触很深,震动很大,收获很多,也深感压力不小,责任更重。边看、边思、边议,大家的思想观念受到触动,看到了差距,明确了努力的目标和方向,增强了把事业干好,把我们自己的事情办好的决心和信心,这对于做好今后一段时期内的工作具有十分重要的现实意义。在考察总结发言中,伊琳娜副院长充分肯定了这次考察交流活动的意义,她说,齐勘总院人多,宏观管理开展的较好,部门齐全、规章健全,干部素质及水平较高,积累了一系列宝贵的发展经验,今天一院财务人员来我们这里学习既是对我们成绩的肯定,也给我们带来一定的压力,我们也关注到一院在精细化管理方面正突飞猛进,也有我们需要学习的方面,适当的时候我们也要走出去相互学习优势互补。她强调,在解放思想推动高质量发展的今天,随着业务发展及管理创新,交流学习是非常有必要的,知己知彼方能百战不殆,他山之石可以攻玉,我希望双方要保持经常性的交流学习,更有助于双方互通有无,补充管理漏洞,优质发展,高效发展,创新发展。在一阵阵热烈掌声中,考察活动圆满结束。
这次考察学习,通过思考、消化、吸收,我们会进一步解放思想,找准差距,改正不足,坚定信心,缩短我们和别人的差距,推动一院管理再上台阶。
走出去看一看,横向比较比较,我们的思路会更开拓,这次考察学习,意义重大,收获满满。