把握全局　服务大局　开创新局

——以局“两会”精神为指导，扎实做好党建思政工作

黑龙江省第一地质勘察院   党委书记　丁振春

    省地矿局2012年工作会议和全局党建及党风廉政会议（以下简称“两会”），全面部署了我局新的一年改革发展战略目标和工作任务。徐飞鹏局长在“两会”上的工作报告，站位高、理念新、目标准、措施实，特别是关于处理改革发展“十大关系”的论述，对于开启广大干部职工的观念和智慧，激发全局上下共谋龙江地矿事业大发展的高涨热情，指导基层破解发展进程中遇到的困惑和难题，具有极强的现实意义。

    在局“两会”精神指导下，我院2012年工作的总目标是：“稳中求进，谋求地勘一院大发展”。围绕实现这一战略目标，院党委的工作重心确立为“把握全局、服务大局、开创新局”。通过探索路径、创新方法、积极主动的发挥党建和思想政治工作的功能和优势，为实现我院地矿经济快发展、大发展提供强有力的保障。

    一、把握全局——紧密围绕 “稳中求进，谋求地勘一院大发展”，充分发挥党组织的政治核心作用。

    落实“十二五”规划，实现“五大战略”、“235找矿目标”和谋求地矿经济大发展是我院当前和今后一个时期全局性战略任务。院党委和各级党组织要从政治上高度重视，行动上很好把握。我们要引导广大职工进一步认清形势，正确判断发展机遇与挑战。充分发挥党委的民主决策和保障服务功能，正确把握发展方向，全面支持院长正确行使经营与管理的决策权和指挥权。对于发展进程中出现的新情况、新问题，要主动想办法、出主意、提出破解难题的办法和措施。千方百计调动一切积极因素，把广大干部的干事创业的热情激发出来，促进地勘一院快发展、大发展。

    “发展快不快，全靠班子带”。加强院、科两级领导班子建设，既是实现地勘一院大发展的前提，也是我们“把握全局”的着力点。要突出抓好院级领导班子建设，发挥好班子的整体功能。努力把院党政班子建成“决策民主科学、办事公平正义、管理透明公开、作风勤政廉洁、成员团结融洽”的职工信得过的坚强领导集体；进一步加强对中层干部的教育和管理，完善选拔、考核、监督、培训、述职、测评和激励约束机制，促进中层干部政治业务和经营管理水平的不断提高。

    把握全局必须从宏观上确保职工队伍的稳定。院党委和各党支部要坚持以人为本理念，致力于推进“和谐地勘、和谐一院”建设，实实在在的解决“大发展”进程中职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为职工排忧解难，为发展创造和谐环境。

    二、服务大局——主动融入“稳中求进，谋求地勘一院大发展”，将保障和促进功能贯穿于发展的全过程。

    党建和思想政治工作的全部功效就在于促进、保障和服务经济又好又快发展。我院党委工作要围绕中心、服务大局，就必须主动融入“稳中求进，谋求地勘一院大发展”的全过程，融入到“五大战略”、“235目标”实施和全院改革发展的各项具体工作之中。一是在制定发展战略目标上主动融入。通过把关定向、源头参与，民主科学决策，确保发展目标符合科学发展观和上级政策要求，并切实可行；二是在建章建制、管理创新上主动融入。指导并参与院各层次的管理规范化、制度化、精细化建设，不断推进体制机制和制度创新；三是在强化内部目标管理考核上主动融入。参与制订年度工作考核细则和目标分解落实，协同监督、跟踪问效；四是在实施“民生工程”方面主动融入。积极向行政健言，促进“民生工程”实施，同时注重听取民情民意，反馈实施效果；五是在抓好安全生产、保障职工健康上主动融入。党委书记分管安全生产工作，应用安全管理和政治工作并重手段，做好安全警示教育和事故预防工作；六是在提高本院服务经济社会发展能力上主动融入。及时宣传地质找矿以及地质工作服务地方建设的成果和能力，扩大地勘一院的社会知名度；七是在职工教育培训方面主动融入。党委宣传部门兼管职工教育工作，要注重把职工的思想品质、敬业精神与岗位技能培训很好的结合，促进职工综合素质的提高；八是在“构建和谐一院”，维护队伍稳定上主动融入。站在讲政治的高度，抓好职工队伍建设，注重从源头排查热点、化解热点、解决热点，保证职工队伍和谐稳定。

    在融入过程中，要克服“飘浮”作风和“两张皮”现象，通过参与统筹规划和积极建言，并主动承担包括实施、监控和考核等大量的具体工作，让“保障”“促进”、和“服务”的成效充分显视。

    三、开创新局——充分给力“稳中求进，谋求地勘一院大发展”，扎实做好党建及职工思想政治工作。

    谋求地勘一院大发展，职工是参与主体。党建和思想政治工作应根据时代变化和形势发展需要，探索路径、创新思路，把充分调动职工的主观能动性，给力和推动“稳中求进，谋求地勘一院大发展”作为政治工作的出发点和落脚点。

    2012年，我院党委拟重点抓好以下六个方面的工作：

    一、开展形势任务教育，用共同目标感召和凝聚职工。广泛深入的宣传我省“八大经济区”、“十大工程”建设的内容；宣传局“五大战略”、“四大板块”、“两大阵营”、“235目标”的战略布局；宣传我院“十二五”发展目标以及2012年的工作任务。通过形势任务教育，培育职工的责任感和使命感。

    二、开展“学身边人”活动，激发职工“创先争优”建功立业。表彰和树立以高臣同志为代表的院内“先模”人物，并在全院开展学习活动。聘请“老地质”讲述局史、院史，传承和光大地质“三光荣”精神，坚定职工为一院大发展拼搏进取的决心。

    三、开展“爱党、爱祖国、爱地矿事业、爱地勘一院”和“唱响地质队员之歌”活动，让“发展愿景、经营理念、核心价值观和团队精神”等一院的文化理念深入职工心中。群团组织经常开展丰富多彩地勘文化活动，陶冶职工精神情操。

    四、抓好内外部宣传工作，为“大发展”鼓劲助威树形象。利用《中国国土资源报》、《中国矿业报》、《牡丹江日报》以及局报纸、网站等媒体，重点宣传我院在地质找矿、矿业开发、“走出去”、服务地方建设等方面取得的成果，展示一院人奉献社会、拼搏进取的精神风貌。

    五、开展文明单位创建活动，争创省级文明单位标兵。继续夯实基础、扎实搞好内部创建。积极申请晋升“省标”，按照《创建方案》和实施细则，有条不紊的推进精神文明建设。

    六、抓好“学习型”党组织建设，创优异佳绩向“十八大”献礼。重点学习党的一系列方针政策和上级文件；特别要突出抓好“十八大”精神的学习贯彻。全院干部职工要通过学习，开启思路、提高素质、积蓄“能量”，为“稳中求进、谋求地勘一院大发展”，奉献出自己的全部聪明才智。