于万臣到省地勘一院调研

11月2日,黑龙江省地矿局党组书记、局长于万臣到省地勘一院调研，深入了解基层单位情况、详细听取意见、检查指导工作，并与该院班子成员进行了座谈。

座谈中，于万臣在听取了地勘一院院长侯玉树关于该院经济发展、项目管理、党风建设和民生工程等各项工作情况汇报及其他班子成员对各自分管工作的认识、思路和意见后，对地勘一院全面工作给予了充分肯定。他指出，一院的班子老中青结合，有着良好的工作状态、精神面貌及工作干劲，特别是三位新成员的加入，改善了班子结构，为一院注入了新的生机活力。对于下一阶段工作，于万臣局长提出了六点工作要求。

一要加强班子建设。单位的荣辱成败取决于领导班子，班子建设永远在路上。班子成员应注重传帮带作用的发挥，老同志要注重传授经验, 新同志要敢抓敢管,通过传帮带逐步形成优势互补的领导梯级。正职和副职间应紧密配合，“一把手”要善于协调关系，统揽全局，合理分配，避免小马拉大车或大马拉小车，副职应坚决落实好“四个服从”，尊重、配合、支持正职的工作。领导班子应注重落实民主集中制及“三重一大”集体决策制度；应注重自身能力建设，加强政治理论、工作经验的学习，提升综合素质；对待工作要具有前瞻性、系统性、规划性，分清轻重缓急，做好传承和创新，发挥好火车头动车组作用。

二是加强党的建设。要把党的建设放在突出的位置，牢固树立抓党建是最大的政绩思想，党委书记要履行第一责任人的职责，把党建和业务工作一起定期研究、定期安排、定期部署，通过党建工作为业务工作提供动力；要突出组织引领，发挥支部书记能动性，通过一层对一层的示范和引领带动全体党员发挥模范旗帜作用；要在地勘系统中建立特定的党建工作载体，以务实的精神去探索出一条真正为地勘单位党建工作服务的新思路、新方法。

三是加强业务建设。地勘单位离开主业便无生存的市场和立足之基，工作中要做到着眼长远、居安思危。即安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱。现正值“三年专项”关键时期，广大干部职工应怀揣着高度的责任心、使命感、迫切感把项目做精做好，用严格规范的业务建设来提升能力锻炼队伍，为未来企业化、市场化奠定基础。同时，在开拓市场时，要远近结合，不可舍近求远，要考虑市场的大环境，冷静思考，多做一些打基础、增后劲、利长远的工作。

四是加强文化建设。我局是有着悠久历史的老牌单位，具有特色文化传统和丰富底蕴，大力加强地勘单位的文化建设，对于建设一支优秀的地勘队伍，促进单位发展具有十分重要的意义。要通过文化建设把好的传统、作风、氛围挖掘出来，用地勘系统独特的行业文化来教育、凝聚、感召人，纠正部分干部职工利益观扭曲、地勘情感缺失的状态，进一步改善不良的人文环境,塑造地勘人美好的人文和社会形象。

五是加强廉政建设。党的十八届六中全会研究了全面从严治党的重大问题，制定新形势下党内政治生活若干准则，重点强调领导干部要进一步增强“四个意识”。廉政建设是领导干部树立形象、改进作风、履职进展的基本要求，更是人身安全的护身符。领导干部要带头做廉洁自律的表率，要注重实干，不赶浪头，把心思花在抓改革上，把劲头放在干实事上，把精力用在促发展上，切实保持共产党员的政治本色。

六是做好年关收尾工作。年终岁尾，确保“大干六十天”专项工作部署到位、落实到位、完成到位，集中精力打好2016年收官攻坚战。工作是互相连接不能割裂的，今年的工作就是明年工作的基础，要在总结好经验教训、方式、方法的基础上，进行综合研究，谋划好未来。对于重点、难点工作要一抓到底，直至抓出成效。