“两手抓” 全覆盖  提升党员素质

迈入新时代，我们要毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设的更加坚强有力，毫不动摇地乐学勤思提升个人素质。“非学无以广才，非志无以成学”，学习不分年龄大小，不分职位高低，不分行业种类，学习不辍，进步进步不已，2017年，院党委为进一步促进党组织生活优质化、规范化，让学习教育常态化，融入日常，抓在经常，覆盖学习对象，坚持“两手抓”，抓野外、抓机关，以学促做，见实见效，提高个人素养，提升工作水平。

创新野外学习模式，打通基层党建最后一公里

针对野外实际工作特点，将党建工作重心下沉，工作重点下移确保党建工作传导到野外“神经末梢”，打通基层党建“最后一公里”。院党委根据野外项目组分布情况，建立了八个野外党小组，让野外党员“不落队”、“不失联”、有“组织”、有“生活”。确立了以创新学习形式为切入点，以统一规范学习内容为基本点，以取得学习效果为着力点，以监督检查为提高点，建立了以野外党小组为基本学习组织，采用“学生式”管理，激发野外党员的学习兴趣，培养学习习惯，逐渐将“让我学”向“我要学”转变。

学是基础，做是关键。为检验学习效果，提升党建工作的影响力，一院在“做”的方面也开展了一些行之有效的具体工作。一是通过建立党员示范岗让党员干部亮身份、明责任、勇担当。在我们每个野外项目组驻地的墙上都悬挂着党员示范岗的标识，让党员干部在艰苦的工作环境中时刻提醒自己党员的身份，时刻要有起到先锋模范带头的意识。二是在驻地设立野外党小组党建工作宣传板，增强党建工作的直观性和影响力。党小组将学习计划、党员思想汇报、学习心得、先进典型事例、组织生活照片等放置其中，让“会说话”的党建宣传牌成为野外项目组一道亮丽的风景线。扩大党建工作在党员群众中的影响，营造职工干事创业的氛围。三是开展星级党小组评比活动，以各党小组所有党员参加组织活动情况、完成学习任务情况、发挥模范带头作用和现实表现等情况为评比依据，每月评比出1-2个星级党小组。通过探索实施“星级党小组”创建活动，使党建工作更加精细化，党小组工作实现了从被动到主动、从“虚功”到“实做”的转变，党员的党性观念和思想政治素质得到进一步提升，先锋模范和带头作用得到进一步发挥。

激发机关人员学习热情，确保党员学习全覆盖

为了加强党员教育管理，进一步强化党员党性观念和党员意识，激发党的组织生活活力，我院机关党员开展了“党员活动日”活动。确定每个月第二周星期四（遇假期顺延至下一个星期四）为机关“党员活动日”时间，根据不同的活动主题，可吸收入党积极分子、党员发展对象、群众代表参加。“党员活动日”一般以党支部所辖机关科室党员为单位组织开展，也可以支部联合开展活动。支部书记负责人员的召集。每个活动日确定一个主题。可以采取灵活多样的形式开展活动。

“党员活动日”结合全局开展的“党建提升年”、星级党组织建设、“作风整顿”和质量成果年等活动，根据地勘一院的党建工作实际，不断创新学习方式，丰富学习内容。学习内容上，全面学习党章党规，结合地勘工作实际，精确学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，重点学习习近平总书记两次到我省的重要讲话精神及省第十二次党代会精神、十九大报告、基层党组织基本制度及作风整顿相关内容。学习方式上，采用课堂式管理，统一制定“课程表”，按月下发学习计划布置作业。通过上党课、集中收看电视直播、专家讲授、机关党员到野外、网上答题等方式,丰富学习形式。学习成效上，建立了“地勘一院党员”微信群，各基层党支部通过微信及时汇报学习完成情况，党群办采用H5平台，以多媒体的形式将学习影像展现，形成比、学、赶、超的氛围。

通过“两手抓”，不断提升了党员学习的热情，通过吸收新知识，新观念，不断塑造了学习型干部形象。党员干部更加意识到只有不断学习、思考、实践，才能跟上时代的步伐，才能适应新形势下的各项工作,才能真正成为素质过硬、作风务实、工作高效的党员干部队伍。